23بهمن
Related Posts
19دی
آگهی فراخوان جذب نیرو رشته شغلی کارشناس فناوری اطلاعات سلامت (HIT) مرکزآموزشی درمانی شهید چمران بصورت شرکتی
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2024/01/منشی-چمران.pdf read more
12تیر
آگهی فراخوان جذب نیرو رشته شغلی کارشناس پرستاری بیمارستان امام حسین (ع) گلپایگان بصورت شرکتی (پیشروطب خوارزمی)
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2023/07/امام-حسین-ع-گلپایگان.کارشناس-پرستاری.pdf
بروبه صفحه ثبت نام read more
24اردیبهشت
فراخوان جذب کارشناس بینایی سنجی جهت مرکزآموزشی درمانی فیض بصورت شرکتی( پیشروطب خوارزمی)
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2023/05/فیض.کارشناس-بینایی-سنجی.pdf
بروبه صفحه ثبت نام read more
17دی
آگهی فراخوان جذب نیرو ، رشته شغلی کارشناس پرستاری ، شبکه بهداشت و درمان بوئین میاندشت بصورت شرکتی
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2024/01/بوئین-میاندشت.کارشناس-پرستاری.pdf read more
26بهمن
آگهی فراخوان جذب نیرو رشته شغلی کارشناس پرستاری بیمارستان گلدیس شاهین شهراز تاریخ 1402/11/28 لغایت1402/12/04 بصورت شرکتی
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2024/02/پرستار-گلدیس.pdf read more
24اردیبهشت
فراخوان جذب نیروی کارشناس تغذیه جهت بیمارستان شهدای دهاقان بصورت شرکتی( ارکاسلامت سپاهان)
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2023/05/کارشناس-تغذیه-دهاقان.pdf
بروبه صفحه ثبت نام read more
01تیر
اعلام پذیرفته شدگان آزمون الکترونیکی 7 خردادماه 1402 در گروه شغلی کارشناس پرستاری- اتاق عمل – هوشبری
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2023/06/نتایج-کادرپرستاری-یکم-تیرماه.pdf read more
03تیر
اعلام پذیرفته شدگان آزمون کارشناس منابع انسانی و امور دفتری
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2023/06/نتایج-آزمون-منابع-انسانی-و-امور-دفتری.pdf read more
17دی
آگهی فراخوان جذب نیرو ، رشته شغلی کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی ( علوم آزمایشگاه ) ، بیمارستان بوعلی چادگان بصورت شرکتی
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2024/01/چادگان.کارشناس-آزمایشگاه.pdf read more
26بهمن
آگهی فراخوان جذب نیرو رشته شغلی کارشناس هوشبری بیمارستان فاطمیه بادرود بصورت شرکتی از تاریخ 1402/11/26 لغایت 1402/11/30 (2نفرمرد/زن)
https://yektamahbob.ir/wp-content/uploads/2024/02/بادرود-هوشبری1.pdf read more
دیدگاهتان را بنویسید